Collaborazione
Una Leadership efficace sa facilitare il dialogo tra persone che condividono competenze e rispetto dei valori presenti.
Lavoriamo con i Leader per affiancarli e allenarli alla piena collaborazione con il proprio team e realizzare risultati di successo comune per le persone e per le aziende.
Saper coinvolgere gli altri e raggiungere un ottimo livello di collaborazione è oggi un presupposto sostanziale per chi desidera creare un luogo di lavoro caratterizzato da benessere, dove le persone stanno bene, lavorano bene e scelgono di esserci e confrontarsi ogni giorno.
Come Global Leadership Foundation Italy ci impegniamo a collaborare con il nostro network internazionale, con organizzazioni e realtà che condividono i nostri stessi principi e valori, per supportare lo sviluppo di Emotionally Healthy Leadership.
Altri Principi
Autorealizzazione
Comprendere se stessi, il proprio valore e il potenziale, sono la chiave e la via di accesso a una Leadership solida e autentica.
Ciò comporta conoscere le proprie preferenze e le proprie modalità operative e come queste influiscano su tutti gli aspetti della nostra vita, in particolare sul modo in cui collaboriamo e guidiamo gli altri.
Rispetto del territorio
Il modello di Leadership che diffondiamo valorizza e trasforma in azioni il senso di responsabilità verso gli altri, il territorio e il pianeta.
L'obiettivo che condividiamo con Global Leadership Foundation è quello di incoraggiare i Leader ad accrescere il loro spirito comunitario e sociale e rafforzare il loro impegno a saper fare la differenza nell'ambiente in cui vivono.